Kategoria „Prawo pracy w Europie” to zbiór praktycznych informacji, analiz i porad dotyczących przepisów regulujących zatrudnienie w krajach Unii Europejskiej. Omawiamy tu kluczowe zagadnienia związane z umowami o pracę, prawami i obowiązkami pracowników oraz pracodawców, a także zasadami zatrudniania cudzoziemców i obywateli UE w różnych państwach. Znajdziesz tu szczegółowe opracowania dotyczące płacy minimalnej, urlopów, zwolnień, ubezpieczeń, godzin pracy, nadgodzin oraz ochrony przed nieuczciwym zwolnieniem.
Kategoria ta to również przegląd różnic między systemami prawa pracy w Europie Zachodniej, Skandynawii, Europie Środkowej i Południowej – pokazujemy, jak zmieniają się standardy zatrudnienia i jakie prawa przysługują pracownikom sezonowym, tymczasowym, zdalnym i samozatrudnionym. Wyjaśniamy także, jakie procedury obowiązują przy delegowaniu pracowników do innego kraju UE oraz jak egzekwować swoje prawa w przypadku sporów z pracodawcą.
Naszym celem jest pomóc każdemu, kto pracuje lub planuje pracować w Europie, zrozumieć swoje prawa i obowiązki w kontekście międzynarodowym. Jeśli chcesz wiedzieć, jak chronić swoje interesy zawodowe, uniknąć błędów w umowach i skutecznie reagować na naruszenia, kategoria „Prawo pracy w Europie” to Twój niezastąpiony przewodnik po europejskim rynku pracy.