Jak uzyskać zasiłek rodzinny Kindergeld

Pracujesz legalnie w Niemczech i masz dzieci?

Możesz ubiegać się o zasiłek rodzinny na Twoje dzieci.

Zasiłek przysługuje także wtedy, gdy dzieci nie mieszkają w Niemczech.

Aktualne stawki zasiłku rodzinnego Kindergeld:

Kindergeld można otrzymać na dzieci własne lub przysposobione, a także na dzieci współmałżonka, jeżeli tylko należą do gospodarstwa domowego wnioskodawcy.

Świadczenia są wypłacane do dnia pełnoletności dziecka, a jeżeli dziecko się uczy / studiuje to do 25 roku życia.

Pobieranie zasiłku rodzinnego w Polsce nie jest przeszkodą. Należy jednak wykazać ten fakt we wniosku do Familienkasse.

Wówczas otrzymamy Kindergeld pomniejszony o świadczenia otrzymywane w Polsce.

Zasiłek rodzinny Kindergeld otrzymasz do 6 miesięcy wstecz licząc od dnia złożenia wniosku, a następnie co miesiąc bezterminowo, aż do momentu ustania prawa do świadczeń, co w przypadku pracowników z Polski z reguły wynika z zakończenia pobytu w Niemczech.

Taki fakt należy zgłosić do Familienkasse , aby nie narazić się na roszczenia zwrotu nieprawnie pobranych świadczeń.

W przypadkach ustanawiania i uchylania wniosku o niemiecki Kindergeld nasza firma składa odwołanie w imieniu klienta.

Wystarczy, że wypełnisz formularz podając dane kontaktowe lub kontaktując się z nami telefonicznie, a postaramy się o przyznanie Ci świadczenia rodzinnego Kindergeld.

Prowizję zapłacisz po wykonanej usłudze, dlatego nam również zależy na pozytywnej decyzji.

Jak załatwić Kindergeld w Niemczech?

Wbrew pozorom nie jest to wcale takie trudne, o ile tylko zdamy się na pomoc specjalistów znających przepisy prawa rodzinnego obowiązujące za naszą zachodnią granicą. Warto podkreślić przede wszystkim, że o zasiłek mogą ubiegać się zarówno pracownicy zatrudnieni bezpośrednio przez firmę z RFN, jak i oddelegowani do pracy w tym kraju przez przedsiębiorstwo polskie, a także osoby prowadzące zarejestrowaną działalność gospodarczą.

Tak jak w przypadku rodzimego 500+, tak również tutaj pieniądze są wypłacane niezależnie od wysokości dochodów rodziców. Choć sama procedura załatwiania zasiłku Kindergeld w Niemczech nie jest specjalnie skomplikowana, koniecznie należy zadbać o dołączenie kompletu dokumentów wymaganych przez Familienkasse. Jeżeli tego nie zrobimy, urzędnicy zwrócą się do nas z pismem o dostarczenie brakujących zaświadczeń, co oczywiście spowoduje wydłużenie całego procesu, a nikt przecież nie chce niepotrzebnie tracić czasu i pieniędzy.

Jakie dokumenty będą potrzebne?

Jeżeli jesteśmy pracownikiem firmy zarejestrowanej w kraju naszych zachodnich sąsiadów, będziemy potrzebować do załatwienia niemieckiego Kindergeldu m.in. następujących dokumentów:

• otrzymane od pracodawcy zaświadczenia o zatrudnieniu Lohnsteuerbescheinigung, jest to odpowiedni naszego PIT-a 11

• wielojęzyczny (tzw. europejski) odpis aktu urodzenia dzieci

• wielojęzyczny odpis aktu małżeństwa bądź przetłumaczony odpis wyroku w sprawie rozwodowej

• zaświadczenie o stanie rodzinnym potwierdzającym wspólne zameldowanie z dziećmi

To oczywiście tylko podstawowe druki, których Familienkasse będzie od nas wymagać, aby przyznać Kindergeld w Niemczech. Nasi eksperci dokładnie przeanalizują Twoją sytuację i powiedzą Ci, jakie jeszcze dokumenty będą potrzebne (jeżeli prowadzisz działalność nie obejdzie się choćby bez kserokopii faktur świadczących o wykonanej usłudze i co za tym idzie udokumentowanych wpływów na konto). Zaoszczędzisz w ten sposób mnóstwo czasu i unikniesz wielu nieporozumień!

Chętnie zapewnimy Ci profesjonalne doradztwo i poprowadzimy Cię krok po kroku przez procedurę załatwiania niemieckiego zasiłku Kindergeld. W razie jakichkolwiek pytań, zapraszamy do kontaktu!